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  為加大青年人才培養力度，不斷完善青年后備人才隊伍建設，推動公司持續高質量發展，5月21日，青島雙瑞公司舉辦青年管理骨干培訓班(一期)開班儀式。公司黨委書記、總經理付洪田出席開班儀式并講話。

  付洪田表示，青年管理骨干是公司未來發展的中堅力量，是推動公司管理創新、提升競爭力的關鍵所在。公司始終高度重視青年管理骨干的培養和成長，希望通過這次培訓班，為大家搭建一個能力提升的平臺，幫助大家更快地成長，更好地為公司的發展貢獻力量。同時對青訓班全體學員提出三點期望：一是要多參與多付出，珍惜培訓機會、保持學習狀態；二是要勤思考多實踐，改善工作方法、提出創新思路；三是要多分享重傳承，發揮引領作用、形成示范效應。

  儀式上，和君集團高級合伙人李靖從整體上介紹了青訓班的定位、培養體系、培養方式。和君集團業務合伙人孫濤詳細介紹了青訓班的管理機制、積分體系及考核方式，讓學員更加清晰地了解如何在青訓班學習與成長。

  海闊憑魚躍，天高任鳥飛。相信大家通過系統學習，能夠將培訓成果轉化成謀劃工作的新理念和新思路，奔赴新的征程，為青島雙瑞公司高質量發展不懈奮斗。

  公司副總經理、相關部門正職負責人、全體學員參加本次開班儀式。