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      2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年。為謀劃好2022年公司整體工作，明確年度目標，細化業務部門承接經濟指標和職能部門主要工作任務，1月26日，青島雙瑞組織召開中層干部大會。總經理付洪田出席會議并發表講話。公司副總經理，副總工程師，各部門正、副職負責人參會。

  付洪田總經理表示，在過去的一年，面對嚴峻復雜的國內外形勢，公司全體中層干部帶領廣大員工艱苦奮斗、攻堅克難，取得了較好的成績。在肯定成績的同時，付洪田總經理指出了干部隊伍存在的不足，并提出七點要求：

  一是積極作為，主動作為，迎難而上；二是勇于擔當，“言必行，行必果”，有干事創業的精神；三是高效工作，量化和細化每天的工作，做到日清日畢；四是注重結果，講求實效，努力完成任務；五是善于溝通，注意把握溝通協調的時機、方法，確保溝通反饋的有效性；六是團隊協作，各部門之間相互支持、配合，形成整體合力；七是自我批判，在工作中不斷改進、加強創新。

  大會下達了2022年度經營業績指標和職能部門2022年主要工作計劃；付洪田總經理與部門代表簽訂經營業績考核責任書。

  凝心聚力促發展,砥礪奮進譜新篇。新的一年，在中國船舶集團、七二五所決策領導下，公司將切實統一思想行動，發揮干部表率作用，凝聚干事創業合力，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加高昂的士氣、更加務實的作風，確保完成各項目標任務，奮力推進公司高質量發展！